Минимальная почасовая тарифная ставка рассчитывается в соответствии с календарем рабочих дней в 2006 году с учетом среднего числа рабочих часов в месяц.
Для того, чтобы зарплата в размере минимальной была гарантирована тем работникам, которые отработали все предусмотренные в месяц рабочие часы и которым зарплата рассчитывается по минимальной почасовой тарифной ставке, предусмотрено, что в те месяцы, когда число рабочих часов меньше среднегодового ежемесячного показателя, зарплата увеличивается на разницу между рассчитанной и минимальной зарплатами.
Для повышения минимальной зарплаты в государственном бюджете в будущем году потребуется свыше 26,7 млн. латов.
Как сообщалось, в середине августа правительство приняло решение повысить с января будущего года минимальную зарплату до 90 латов вместо нынешних 80 латов.
По статистике, в 2004 году меньше минимальной и минимальную зарплату получали 101,6 тыс. человек, в том числе 87,3 тыс. работающих в частном секторе и 14,3 тыс. работающих в общественном секторе.
Министр благосостояния Дагния Стаке, комментируя решение правительства, сообщила, что повышение минимальной зарплаты коснется свыше 100 тыс. человек. Эта мера позволит сократить нелегальную занятость и выплату зарплат “в конвертах”, а также будет способствовать тому, чтобы жители Латвии не уезжали на заработки за рубеж.
Стаке также подчеркнула, что одна из основных целей Минблага в следующем году — повышение минимальной зарплаты с 1 июля до 100 латов, а с 2007 года — до 110 латов.
Минимальная зарплата составит 90 латов, минимальная почасовая ставка — 0,535 лата
Вчера правительство постановило, что с 1 января будущего года минимальная ежемесячная зарплата за сорокачасовую рабочую неделю составит 90 латов, минимальная почасовая ставка -- 0,535 лата. Для подростков и людей, подверженных на работе повышенному риску, минимальная почасовая ставка составит 0,611 лата, так как они в соответствии с законодательством работают семь часов в день или 35 часов в неделю.