"Изменения размера минимальной месячной зарплаты нельзя считать увеличением административной нагрузки на работодателя." Почему нельзя ? Нагрузка ведь возрастёт !
"Изменения размера минимальной месячной зарплаты нельзя считать увеличением административной нагрузки на работодателя."
Почему нельзя ? Нагрузка ведь возрастёт !