В крае в КАЖДОЙ волости есть дома кулькуры. В каждом таком заведении работают специалисты зарабатывая далеко не минималку ежемесячно. По таким вот афишам видим,что реально работают два-три руководителя ДК. Остальные занимаются какими-то выставочками, то картин,то фотографий и даже не каждый месяц. По заявленному графику рабочего времени,которые висят на закрытых дверях клубов не работает ни кто! Предлагаю перевести этих работников на сдельную оплату труда. - Фотовыставка - 20 евро, большое мероприятие пусть и 150 ! Как правило крупных мероприятий в волостях походя 2-3 в год! Как помните в рекламе - Зачем платить больше? .... А главное ЗА ЧТО?
Латгальский лавочник
Рабочие места в волостях формально сохранены, но нужно понимать реальную ситуацию: у самих волостей больше нет своего бюджета, всё централизовано в Даугавпилсе.
В результате работник культуры сегодня часто выполняет не только свою прямую работу, но и функции администратора, хозяйственника, а иногда и дворника. В таких условиях, конечно, крупных мероприятий становится меньше — не потому, что люди не хотят работать, а потому что возможности сильно ограничены.
Рабочие места в волостях формально сохранены, но нужно понимать реальную ситуацию: у самих волостей больше нет своего бюджета, всё централизовано в Даугавпилсе.
В результате работник культуры сегодня часто выполняет не только свою прямую работу, но и функции администратора, хозяйственника, а иногда и дворника. В таких условиях, конечно, крупных мероприятий становится меньше — не потому, что люди не хотят работать, а потому что возможности сильно ограничены.
Нина
С централизацией уничтожили многое... Но какой волости работник культуры выполняет роль администратора или дворника? Название волости в студию. Да и 3 раза в год можно поработать, ведь зарплата выше комунальщиков или секретарей. В крае нет справедливости, ты можешь от души работать или не работать, но тебе будут платить от должности, а не от количества клиентов которых ты облужил, это касается всех: и культурных работников и секретарей, которые и не секретари вовсе, а свешено на девочек все что можно, и коммунальную службу, никто длину дорог или количество жителей волости в расчёт не берет...Одним словом бардак!
Рабочие места в волостях формально сохранены, но нужно понимать реальную ситуацию: у самих волостей больше нет своего бюджета, всё централизовано в Даугавпилсе.
В результате работник культуры сегодня часто выполняет не только свою прямую работу, но и функции администратора, хозяйственника, а иногда и дворника. В таких условиях, конечно, крупных мероприятий становится меньше — не потому, что люди не хотят работать, а потому что возможности сильно ограничены.
Ответы на коммент:
Афиша мероприятий Аугшдаугавского края
С централизацией уничтожили многое... Но какой волости работник культуры выполняет роль администратора или дворника? Название волости в студию. Да и 3 раза в год можно поработать, ведь зарплата выше комунальщиков или секретарей. В крае нет справедливости, ты можешь от души работать или не работать, но тебе будут платить от должности, а не от количества клиентов которых ты облужил, это касается всех: и культурных работников и секретарей, которые и не секретари вовсе, а свешено на девочек все что можно, и коммунальную службу, никто длину дорог или количество жителей волости в расчёт не берет...Одним словом бардак!