Дефицит учителей в Латвии: реальные цифры превышают официальные 8

Об остроте кадрового кризиса в школах Латвии и несоответствии официальной статистики реальной ситуации рассказал депутат Сейма Чеслав Батня в эфире программы TV24 Ziņu top. Об этом пишут латвийские СМИ.

По словам политика, еще два года назад Министерство образования прогнозировало около 800 вакантных ставок, однако его исследование, охватившее 42% школ страны, показало почти 1700 свободных мест.

«Я обещал школам не разглашать конкретные данные, ведь существует множество схем, позволяющих “прятать” вакансии. На бумаге их может и не быть, но фактически они существуют», – пояснил Ч. Батня.

Он отметил, что в некоторых школах реальный дефицит педагогов вдвое превышает официальные цифры. Так, при нехватке десяти учителей в отчетности указывают лишь пять-шесть. Руководители пытаются закрывать пробелы, распределяя нагрузку между действующими педагогами или привлекая специалистов без профильного образования по гражданско-правовым договорам. В результате статистика выглядит сдержанно, тогда как ситуация на местах куда более тревожная.

Прогнозы на ближайшие годы также неутешительны. Разработанный Рижским техническим университетом инструмент оценки потребности в кадрах демонстрирует негативные сценарии:

«В горизонте 5–10 лет ни один вариант не показывает достаточного числа учителей. Исключение возможно лишь при существенном росте населения – если в страну приедет около 100 тысяч новых жителей, появятся дети и, возможно, педагоги из-за рубежа. Но без демографического прироста дефицит сохранится минимум на десятилетие», – подчеркнул депутат.

Одним из ключевых факторов оттока специалистов Ч. Батня назвал низкие зарплаты: «В моей практике около десяти молодых учителей прямо сказали: "Извини, Чеслав, зарплата неконкурентоспособна. Я ухожу в IT или в частный сектор"».

По его словам, многие учителя старше 50 лет продолжают работать больше по призванию, чем ради заработка.

Не менее серьезная проблема – чрезмерная нагрузка. В то время как в Европе распространена схема “50 на 50” (20 часов преподавания и 20 – подготовка), в Латвии педагоги нередко ведут 30–32 контактных часа в неделю, что приводит к профессиональному выгоранию.

«Если мы не пересмотрим финансирование и нагрузку, профессия учителя так и останется одной из самых дефицитных», – указал Ч. Батня.

22 августа , 09:50

Gorod.lv

Фото: Маргарита Вигуле


Написать комментарий

Так репрессии в школах на знание латышкого провели и результат на лицо , осталось только учеников профильтровать не угодных выгнать и школы лишние закрыть и будет всё ок

Дефицит учителей, медиков, пожарных, сотрудников полиции и т.д. Результаты экономических успехов в каждым годом всё настойчивее стучатся в будущее страны, в которой демография показывает постоянный минус.

Вот я просто поражаюсь логике чиновников."Если в страну приедут...."это тоже самое,если я беру кредит на телевизор и мечтаю о том,что "если я выиграю в лотерею,то куплю ещё и дом".Вы обязаны распределять то,что у вас есть,а не мечтать о том что будет,если будет.Вы видите очередь желающих приехать сюда и быстренько нарожать кучу ребятишек?У вас по 100 человек на место в университете,что бы стать учителями?!Где?!"Буратино" отдыхает,а Остап Бендер докуривает последнюю папироску.

Европе распространена схема “50 на 50” (20 часов преподавания и 20 – подготовка !!!!

Европе распространена схема “50 на 50” (20 часов преподавания и 20 – подготовка !!!!

видимо имеется ввиду 50% на 50%...т.е. при 40 час. в неделю - 20 часов преподавание и 20 часов подготовка

После окончания учебного завпдения законодательно обязать врачей, учителей отработать, скажем , 10 лет в стране.А если учился на бюджете и не работает по профессии, обязать выплатить стоимость обучения. Платники могут отработать меньшее число лет. И обуздать эту порочную практику медикам, учителям каждый год требовать повышения зарплат. А как другие работники живут? Ведь за них некому заступиться, а за недовольство зарплатой и условиями труда , враз уволят.

После окончания учебного завпдения законодательно обязать врачей, учителей отработать, скажем , 10 лет в стране.А если учился на бюджете и не работает по профессии, обязать выплатить стоимость обучения. Платники могут отработать меньшее число лет. И обуздать эту порочную практику медикам, учителям каждый год требовать повышения зарплат. А как другие работники живут? Ведь за них некому заступиться, а за недовольство зарплатой и условиями труда , враз уволят. Мимоходом

Думаете это выход?Из под палки вы надеетесь на качественное преподавание и лечение?Тут дело в постоянном давлении на учителей со стороны различных комиссий и изобретении разных реформ от безграмотных чиновников.А врачей можно удержать только тем,что студентов буду принимать в медицинский исключительно по его желанию лечить людей,а не зарабатывать на них.Значит экзамены они должны не покупать,а здавать.По крайней мере так становились врачами столетиями.

После окончания учебного завпдения законодательно обязать врачей, учителей отработать, скажем , 10 лет в стране.А если учился на бюджете и не работает по профессии, обязать выплатить стоимость обучения. Платники могут отработать меньшее число лет. И обуздать эту порочную практику медикам, учителям каждый год требовать повышения зарплат. А как другие работники живут? Ведь за них некому заступиться, а за недовольство зарплатой и условиями труда , враз уволят. Мимоходом

Шли мимо? Вот и идите мимо! Никто не обязан кому-то что-то отрабатывать, тем более, тот, кто за учёбу платил свои деньги! Не советское время! А крепостное право отменили ещё в 19ом веке! Любой имеет право хоть ни один день в своей жизни не работать, если может себе этого позволить, и такие как вы ему не указ!

Написать комментарий