В Даугавпилсе утвердили правила, гарантирующие стабильное финансирование программ дошкольного образования и более широкую поддержку детей

В четверг, 28 мая, на заседании Даугавпилсской городской думы депутаты утвердили новые правила, определяющие количество детей в группах дошкольного образования и порядок распределения средств на заработную плату воспитателей, предусматривающие увеличение количества ставок оплаты труда воспитателей для групп в зависимости от количества детей.

Планируется создание мотивационного фонда для поддержки сотрудников, размер которого составит 2% от фонда заработной платы. Распределение средств мотивационного фонда будет осуществляться в соответствии с приоритетами и направлениями работы, установленными учреждением, сообщает самоуправление.

Новые правила определяют количество детей в разных возрастных группах и объем работы воспитателя в зависимости от количества детей в группе. В группах для детей младше трех лет минимальное количество детей составит 14. Если в группе до 18 детей, будет применяться ставка 1,62 для воспитателя, а в группах с более чем 18 детьми - 1,72. В свою очередь, в группах для детей от 3 до 5 лет и от 5 до 7 лет минимальное количество детей составит 16. Если в группе до 20 детей, будет применяться ставка 1,62 для воспитателя, а если количество детей превышает 20 – ставка 1,72.

По состоянию на 1 сентября 2025 года в муниципалитете действовало 196 групп дошкольного образования. Уже сейчас количество детей в 67 группах превышает установленное число. Поэтому эти группы получат дополнительное финансирование. Руководители учреждений смогут использовать его для увеличения рабочей нагрузки воспитателей, чтобы в первой половине дня с детьми во время занятий работали два воспитателя. Это поможет уделить больше индивидуального внимания каждому ребенку.

Минимальное количество детей в группах специального дошкольного образования установлено на уровне 10, а в группах для детей с тяжелыми умственными отклонениями или множественными тяжелыми нарушениями развития – шесть. Также установлен порядок формирования разновозрастных групп и интеграции программ специального образования в группы общего образования. Предусмотрено финансирование заработной платы логопедов, специалистов по коррекционной педагогике и учителей музыки с учетом количества детей и специфики образовательных программ.

Элита Шевченко, депутат Даугавпилсской городской думы и руководитель Ругельского дошкольного учебного заведения поясняет: «Новая процедура поможет обеспечить прозрачное и сбалансированное распределение финансирования с соблюдением принципа равенства, а также повысит оплату труда воспитателей в группах с наибольшим количеством детей. Конечно, размер групп будет определяться с учетом постановления Кабинета Министров от 17.09.2013 № 890 “Гигиенические требования к поставщикам услуг по присмотру за детьми и учебным заведениям, реализующим программу дошкольного образования” о гигиенических требованиях в дошкольных образовательных учреждениях, включая требования к площади на одного ребенка.

Эти изменения обеспечат детям дошкольного возраста больше индивидуального внимания, более качественную педагогическую поддержку и более благоприятную среду для их развития и удовлетворения повседневных потребностей.

В то же время мы сохраняем за собой право, при необходимости, предоставлять дополнительное финансирование из бюджета самоуправления в тех случаях, когда целевая дотация из государственного бюджета не покрывает заработную плату воспитателей дошкольных учреждений и вспомогательного персонала, работающего в сфере образования детей от пяти лет, а также заработную плату воспитателей и вспомогательного персонала специальных групп дошкольного образования и обязательные взносы на социальное страхование.

Каждому учебному заведению также будет выделен мотивационный фонд для педагогов с целью повышения интереса, ответственности и престижа профессии учителя. Благодаря этой процедуре мы увеличим поддержку не только детей, но и учителей и вспомогательного персонала. Дети получат больше внимания, у педагогов и вспомогательного персонала снизится рабочая нагрузка, а в некоторых случаях повысится их заработная плата. Эта инициатива впервые вводится с целью оказания дополнительной поддержки преподавателей, повышения их профессиональной мотивации и признания их значительного вклада в развитие системы образования.

В правилах также предусмотрена гибкость в некоторых случаях, например, для групп дошкольников в микрорайонах Крыжи и Калкуны, где может быть установлено меньшее минимальное количество детей в группах».

Данные правила вступят в силу 1 сентября 2026 года, и их цель - обеспечить четкую, единую и прозрачную процедуру финансирования в дошкольных образовательных учреждениях.

29 мая , 12:30

Ирина Федотова , Gorod.lv

Фото: Маргарита Вигуле


Написать комментарий